之前，菏澤城市集中供熱的換熱站現有自控設備較少，調度還以粗放式的人工操作為主，熱網調節(jié)全部依靠人力實施，全網的均勻性調節(jié)很難實現。熱力運行人員通過對管網的了解把控各個熱力站，雖然他們具有較高的調節(jié)水平，但在集中供暖日，工作量過大，無法實現對熱網及時、準確地調節(jié)。
此外，在供熱過程中，還存在集中供熱基礎設施落后、運行調節(jié)技術落后、無法實現熱源調度、水利失調嚴重、熱用戶“冷熱不均”、無法實現對自管站的控制、管道加壓泵無序使用、部分換熱站二級管網水力失調嚴重等方面的問題。
不斷新建的小區(qū)，也給現有的供暖系統(tǒng)帶來了巨大挑戰(zhàn)。目前，菏澤城市集中供熱率較低，已建成等待接入供熱系統(tǒng)的小區(qū)達到了70多個，在熱源充足的情況下，由于解決不了熱量輸送和分配的問題，導致這些小區(qū)遲遲無法實現集中供熱，居民冬季取暖成了大問題。
同方股份有限公司在集中供熱領域的技術研究和產業(yè)化工作有20多年的經驗，是國內城市供熱行業(yè)的龍頭企業(yè)。該公司工作人員稱，集中供熱系統(tǒng)是一個集成了熱源、熱網、熱用戶、輸配系統(tǒng)的多系統(tǒng)多變量的綜合復雜體。要實現集中供熱平穩(wěn)，需全方位綜合考慮，不能只片面考慮某一點的問題，“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”永遠解決不了根本性的問題。
菏澤恒達熱力今年聘請同方股份進行的熱網建設，主要包括：改造和升級原有系統(tǒng)，建立一套集中供熱計算機綜合監(jiān)控系統(tǒng)，其中包括226座熱力站的自動化設計、設備安裝調試；新建調度監(jiān)控中心；平衡改造50萬平米二級管網；搭建室溫采集監(jiān)測系統(tǒng)等。
智慧熱網項目的建成，可通過建立自控系統(tǒng)，實現全網均勻性調節(jié)，解決部分區(qū)域供熱質量較差的問題，為菏澤城區(qū)提供高質量穩(wěn)定的供熱服務，有效地提高供熱質量。
通過與同方股份有限公司合作，
菏澤恒達熱力能有效提升供熱運行及管理水平，建立集中供熱監(jiān)控中心，實現精細化、自動化調節(jié)運行，實現自動調節(jié)，避免熱網“冷熱不均”現象，實現均勻性供熱。換熱站將實現“無人值守、有人巡檢”的工作狀態(tài)，實現典型用戶室內溫度實時上傳，隨時掌握用戶室內溫度，從而指導運行調度工作。同時，部分小區(qū)二網水力失調問題也將得到有效解決，從而改變小區(qū)內樓宇間、單元間“冷熱不均”狀態(tài)。
同方公司相關負責人介紹，之前恒達熱力的熱源充足，之所以出現管道粗還不熱的情況，其根本原因在于熱力輸配過程中無法達到均衡，熱量沒有均勻分配。恒達熱力成立剛剛幾年，各個小區(qū)熱力站是以原有管道為基礎建設，熱力站配置不合理。小區(qū)入住率偏低、供暖面積偏小、管道及閥門配置較大是整個菏澤市供熱的特點。為均勻分配熱量，就需要相應的管道及調節(jié)系統(tǒng)跟小區(qū)的實際供熱面積匹配。
該負責人說，這次對熱力站進行改造，是根據各個小區(qū)的實際供熱面積確定供熱量，全網匹配調節(jié)設備，輸配調節(jié)是針對所有供熱小區(qū)，不能單獨只考慮個別熱力小區(qū)。只有全網的調節(jié)設備達到良好的調節(jié)性能，才能解決冷熱不均現象，使整個熱網達到均勻分配的效果。
